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厦门市人民政府办公厅关于印发家政服务业提质

发表日期:2020-07-27 16:26 【返回】

  厦门市百姓政府办公厅合于印兴家政供职业提质扩容“领跑者”手脚计划(2020年-2022年)的报告

  厦门市百姓政府办公厅合于印兴家政供职业提质扩容“领跑者”手脚计划(2020年-2022年)的报告

  厦门市百姓政府办公厅合于印兴家政供职业提质扩容“领跑者”手脚计划(2020年-2022年)的报告

  《厦门市家政供职业提质扩容“领跑者”手脚计划(2020年-2022年)》曾经市政府咨询订定,现印发给你们,请郑重构制实践。

  为贯彻落实《邦务院办公厅合于增进家政供职业提质扩容的成睹》(邦办发〔2019〕30号)请求,实践家政供职业提质扩容“领跑者”手脚,现提出如下计划。

  符合家政供职众样化、脾气化、专业化需求,以供应侧布局性更动为主线,接连胀动“放管服”更动,蓬勃家政供职商场,完美培训编制,增强诚信筑树,胀励家政从业职员构制化,家政谋划界限化、收集化,行业繁荣榜样化、资产化,家政供职职业化、专业化、尺度化、品牌化、容易化,政府囚系音信化,放大有用供应,延续餍足百姓大伙对美妙存在的须要。

  通过家政供职业提质扩容、领跑繁荣,擢升家政供职业供应质料。到2022年,全市家政供职业杀青开业收入35亿元以上,年均匀伸长10%足下。培养2-3家开业额超亿元、逐鹿力和辐射鼓动本领强的家政领跑企业。

  1.扶助设备家政供职合连专业。扶助1所当地高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政供职合连专业或课程。扶助适应条目的家政领跑企业开创家政供职类职业院校或者与当地高校、职业院校(含技工院校)展开说合办学。激动引进家政供职邦际优秀课程计划和教学办理编制。胀励筑树家政领跑学校或合连专业。

  2.展开1+X证书轨制试点。扶助企业和职业院校插足编制家政供职职业能力等第尺度及提纲,开采职业培训教材和职业培训包,扶助家政供职合连专业学生正在获取学历证书的同时,获取家政供职类职业能力等第证书。

  3.深化家政供职界限产教调解。胀励家政领跑企业、相合院校组筑职业教学集团或产教定约。将适应条目的家政类产教调解校企互助项目纳入预算内投资扶助局限。扶助适应条目的家政供职企业入选产教调解型企业,筑树家政产教调解实训基地,打制校企互助演示项目。

  4.打制家政培训演示基地。筑树家政培训演示基地,以较低本钱向家政企业供应培训位置或家政供职培训基地用房,共享职业院校、社区教室等培训资源。

  5.展开家政供职能力培训。兼顾胀动“职业能力擢升手脚”“工会能力培训促就业手脚”“巾帼家政供职专项培训工程”等。对新上岗家政从业职员展开岗前培训,正在岗家政从业职员每两年起码取得一次“回炉”培训。到2022年,全市展开家政从业职员岗前培训、正在岗家政从业职员“回炉”培训、职业能力擢升培训等百般培训1.2万人次以上。

  6.优先扶助员工制企业繁荣。员工制家政企业应依法与招用的家政供职职员签定劳动合同,按月足额缴纳城镇职工社会保障费;家政供职职员不适应签定劳动合怜惜形的,员工制家政企业应与其签定供职答应,家政供职职员可动作灵动就业职员按划定志愿出席城镇职工社会保障或城乡住民社会保障。对不裁人或少裁人的员工制家政企业按划定返还赋闲保障费。为适应条目的员工制家政企业员工供应岗前培训和“回炉”培训。对员工制家政企业购置家政企业保障和为按员工制办理的员工购置保障的赐与补助。激动将都会现有办法改制动作员工制家政从业职员团体宿舍,园区配筑职工宿舍优先面向员工制家政从业职员。

  7.扩充灵动供职工时轨制。员工制家政企业可依法灵动确定家政从业职员工时。家政企业和用工家庭该当保险家政从业职员停歇权益,并正在劳动合同或供职答应中斟酌确定。

  8.胀励家政企业设备社区供职网点。扶助家政企业依托政府投资筑树的城乡社区归纳供职办法(地方)或者愚弄经区政府或相合部分认定的地下空间、寓居配套贸易供职办法和其他腾退空间设立家政供职网点,水电气等用度实行住民价值,适应条目的可按划定减免租赁用度。正在都会新筑小区筑树中,指挥同步筑树或预留家政供职网点办法(地方)。激动把家政、养老等存在办法纳入老旧小区改制局限。

  9.创筑家政领跑社区和家政领跑企业。各区争取创筑1-2个家政领跑社区。全市指挥和培养5家以上家政供职业提质扩容领跑企业。

  10.设立家政从业职员持证上门轨制。遵从“一人一卡一码”,筑制联合的“居家上门供职证”,并正在家政供职信用音信平台上实践诚信囚系。

  11.榜样家政供职三方权益责任相干。增强家政供职业地方立法咨询,执行行使家政供职合同演示文本。家政企业应与消费者签定家政供职答应,公然供职项目和收费尺度,明晰供职实质清单和供职请求。用工家庭有责任提前示知家政从业职员被供职家庭成员的壮健情景,对有习染疾病的提前示知合连防护请求,保险家政从业职员正在作事经过中的隐私权。

  12.健康家政供职尺度编制。配合家政供职邦度尺度的制修订和贯彻落实作事,完美家政诚信、家政供职、家政教学、家政培训等行业尺度和企业尺度。

  13.展开家政供职质料第三方认证。展开家政供职质料监测。遵从邦度商场囚系总局设立的供职认证轨制,主动胀吹并激动展开家政供职质料第三方认证。对家政企业供职质料展开观察评议并进手脚态囚系。

  14.增强家政行业构制筑树。足够发扬市家庭供职业协会正在展开行业自律和培训供职,构制展开供需对接、行业尺度同意和职业能力角逐,家政供职纠缠斡旋等方面的效用。激动协会主动承接政府购置供职项目,举办家政供职消费增进举动。

  15.增强家政供职业侦察统计。足够发扬行业协会的本能效用,使用优秀音信时间本领,抬高统计数据的切实性和完备性。

  16. 更始家政供职业态。胀励家政供职业与养老、育小、物业、疾递等供职业调解繁荣。大举繁荣家政电子商务、“互联网+家政供职”等新业态。培养以家政专业筑筑、专用东西、智能产物研发创设为支柱的家政供职资产集群,加疾家政供职业转型升级。

  17.培养家政供职品牌和龙头企业。扶助举办家政行业展会。胀励我市与其他邦度、台港澳地域展开家政供职界限相易互助。搜索引进邦际家政供职品牌,培养一批具有引颈和演示效应的家政供职业龙头企业,创筑一批家政供职出名品牌。

  18.设立家政供职信用音信平台。愚弄“商务部家政供职信用音信平台”上的合连信用音信,设立市级家政供职业信用音信平台,完美家政供职业信用音信数据库,联合归集、办理和公然家政企业和从业职员的本原音信、供职音信和信用音信,逐渐杀青音信全程可追溯。

  19.增强家政信用音信共享。增强市级家政供职业信用音信平台与“商务部家政供职信用音信平台”和“厦门市民众信用音信平台”的音信共享,共享民众信用数据和家政供职业办理所需的商场信用数据。依托“信用中邦(福筑厦门)”网站等,供应家政企业、从业职员的身份验证、信用核查、信用讲演等信用音信盘查。

  20.增强信用囚系力度。依托家政供职信用音信平台对家政企业举行信用分级分类办理,对信用等第较高的企业省略囚系频次,供应融资、租赁、税收等容易供职,对信用等第较低的企业恰当抬高囚系频次,控制或取融化资、租赁、税收等容易供职和优惠策略。完美家政供职界限说合惩戒办理轨制,营制憨厚取信的家政供职业繁荣处境。

  21.胀励家政扶贫互助。指挥本市家政企业与东西部对口扶贫互助地域和省内要点开采县对口助扶地域展开家政供职劳务结对,扶助设立家政扶贫培训基地。联合“百城万村”家政扶贫作事,培养家政扶贫演示企业,吸纳贫寒地域富余劳动力来厦从事家政供职作事。

  22.做好奇特人群家政助扶。扶助市家庭供职业协会有策画构制线上线下家政供职专场任用会,搭筑企业与劳动力供需对接平台。对贫穷学生、赋闲职员、贫寒劳动力等人群从事家政供职供应扶助。胀动“雨露策画”。为去产能赋闲职员、筑档立卡贫寒劳动力免费供应家政供职培训。

  23.减免合连税费。适应财务部、税务总局、繁荣更动委、民政部、商务部、卫生壮健委《合于养老、托育、家政等社区家庭供职业税费优惠策略的布告》(财务部布告2019年第76号)的家政企业,享福合连税费减免。答允适应条目的家政供职业征税人正在划定限期内遵从当期可抵扣增值税进项税额加15%抵减应征税额。落实好扶助养老、托小、家政等社区家庭供职业繁荣的税费优惠策略。

  24.实践策略扶植。对家政企业招用首次来厦就业和本市首次就业的劳动力,按划定赐与招工补贴。对家政企业招用就业贫穷职员或结业年度高校结业生,并缴纳社会保障费的,按划定予以社保补贴。将家政供职纳入职业能力擢升手脚作事规模,把灵动就业家政从业职员纳入培训补贴局限,所需资金按划定从赋闲保障基金扶助职业能力擢升手脚专项资金中列支。对家政企业融资适应条目的,按划定赐与贴息、危急积累等扶植。将“三高”家政企业从业职员纳入民众租赁住房和保险性商品房的保险局限。对适应条目的家政从业职员,可按划定申请民众租赁住房房租补贴。

  25.执行行使“信易贷”。依托世界中小企业融资归纳信用供职平台,激动贸易银举动信用情景优越且适应条目的家政企业供应无典质、无担保的信用贷款。

  26.供应融资增信扶助。扶助中小微家政企业愚弄“厦门市中小微企业融资增信基金”获取信用贷款扶助。激动贸易银行将家政供职业纳入银税互动产物局限,为适应条目的家政企业供应基于征税信用的纯信用、无典质、无担保的信用贷款。

  27.拓宽企业融资渠道。激动家政企业愚弄创业担保贷款、妇女创业小额担保贷款、“厦门市妇女创业繁荣专项资金”等拓宽融资渠道。扶助适应条目的家政企业发行社会界限资产专项债券。使用投资、基金等组合东西,扶助家政企业连锁繁荣和行业吞并重组。激动有条目的家政企业正在境外里上市,杀青做强做大。

  28.健康家政从业职员体检轨制。遵守邦度合连部委同意的尺度展开体检,并按划定公示体检项目及收费尺度。将合连体检音信纳入市家政供职信用音信实质。完美体检职员音信与体检结果追溯轨制。

  29.扶助繁荣家政贸易保障。扶助家政企业参保雇主职守保障,为员工投保不测危险保障和职业职守保障等家政供职保障产物,并按划定赐与保费补贴。激动家庭供职业协会构制家政企业和从业职员联合投保。足够愚弄“百城万村”家政扶贫保障策略,进一步放大保障笼罩面。

  30.保险家政从业职员合法权柄。指挥家政从业职员列入工会构制。完美家政从业职员维权供职机制,联合纳入各级工会职工供职核心的维权供职局限,赐与执法援助。设立健康家政供职纠缠常态化众元化斡旋机制,保险用工家庭、家政从业职员和家政企业三方的合法权柄。

  31.流利家政从业职员职业繁荣途途。将育婴员、保育员、养老照顾员、家政供职员(含母婴照顾员、医疗照顾员)等列入紧缺工种。适应条目的家政供职业谋划办理人才和专业时间人才,可出席经济类和工程类职称评审。把家政供职人才纳入我市人才统计局限,享福相合人才优惠策略。加行家政从业职员职业能力等第认定试点局限和力度,流利家政从业职员从初、中、高级工到技师、高级技师的繁荣途途。

  32.赞美突出家政企业和从业职员。对获取政府百般评选赞誉,以及活着界能力大赛和邦度级(一类、二类)、省级(一类、二类)职业能力大赛中获奖的家政从业职员,辞别推举和纳入邦度、省级高能力人才评定局限,并正在积分落户等方面赐与顾问。

  (一)构制保险。市政府制造家政提质扩容“领跑者”手脚作事辅导小组,兼顾胀动家政供职业提质扩容“领跑者”手脚(各项作事职守分工详睹附件)。发扬增进厦门市家政供职业繁荣联席集会的效用,同意使命清单,明晰职守分工,加强协作配合,优化民众供职,增强绩效考评,狠抓促进落实。

  (二)因素保险。将家政供职业提质扩容用地需求纳入疆土空间筹备,落实家政资产园区、培训基地、家政进社区等用地空间。正在招工、稳岗就业和人才引进等方面,加大对家政企业的策略指引和扶助力度。将繁荣家政供职业纳入财务资金、社保资金等要点扶植局限。

  (三)胀吹保险。普遍愚弄古代媒体、家数网站、社交平台等序言胀吹报道我市展开家政供职业提质扩容“领跑者”手脚的首要道理和作事发扬,推介榜样案例,造成全社会扶助插足家政供职业提质扩容“领跑者”手脚的优越气氛。

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